Om du starter en virksomhed eller ej, er det lykkedes at tænke som en iværksætter

Om du starter en virksomhed eller ej, er det lykkedes at tænke som en iværksætter
Piger, min bil, få et sommerjob, eksamen, gå på college og piger. Det var mine prioriteter i videregående skole. Selvfølgelig forstår jeg ikke, at alle drenge (eller piger) har samme interesser i gymnasiet, men jeg kan fortælle dig, at skibet ikke var i tankerne hos de fleste af de mennesker, jeg vidste.

Piger, min bil, få et sommerjob, eksamen, gå på college og piger.

Det var mine prioriteter i videregående skole. Selvfølgelig forstår jeg ikke, at alle drenge (eller piger) har samme interesser i gymnasiet, men jeg kan fortælle dig, at skibet ikke var i tankerne hos de fleste af de mennesker, jeg vidste. Tanken om at drive en virksomhed, da jeg var i gymnasiet, var lige så flygtig som at blive en professionel baseball spiller.

Disse dage er uddannelsen imidlertid anderledes. Ungdom opfordres til at lære om skib i en meget tidligere alder, og de er oversvømmet med ideen gennem reality shows (Shark Tank) og berømtheder fascineringer (Mark Zuckerberg). Der er også utallige organisationer, der tilbyder værdifulde ressourcer til at støtte ungdomsskibet.

Relateret: 5 Færdigheder Hver succesfuld må mester

Mens de fleste af eleverne angav, at de en dag ønskede at drive egen virksomhed, ønskede næsten alle at afslutte skole og / eller få værdifuld erhvervserfaring, inden de forsøgte at gøre det. Jeg finder dette er et fælles mønster blandt mange fagfolk, herunder mig på et tidspunkt tidligt i min karriere.

I dagens stærkt konkurrencedygtige og overfyldte arbejdsstyrke, træner du dig selv til at tænke som en nu vil faktisk give dig en konkurrencemæssig fordel, mens du forbereder dig til dit langsigtede mål om at starte din egen virksomhed.

Her er otte tips til at komme i gang ved at tænke som en:

1. Vær en løsning finder, ikke en problemfinder.

Verden er fuld af mennesker, der virkelig er gode til at identificere problemer. De kaldes klagere. Hvilke forretningsbehov er personer, der ikke kun er dygtige til at identificere problemer, men også gode til at finde en hurtig og gennemførlig resolution. Løft aldrig et problem, medmindre du er klar til at foreslå en løsning. 2. Tag ansvar, ikke kredit.

Vi er blevet en kultur af blamers, der altid søger at beskytte os mod fiasko. De personer, der vil stige i en organisation, ved, hvordan man styrker op og tager ansvar for problemer og, som vigtig, forstår vigtigheden af ​​at ophæve kredit, når tingene går rigtigt. Selv hvis din arbejdsgiver ikke genkender dig for dette gode træk, vil det betale sig, når du ikke lander i en ledende stilling. 3. Udnyttelsesfejl.

De fleste store virksomheder forstår i dag, at du ikke kan forblive statisk og overleve.Innovation indebærer imidlertid risiko, og med risiko kommer fiasko. Hvis du er villig til at tage beregnede risici for at forbedre dig selv og virksomheden, vil du skinne over resten af ​​gruppen. Bare vær parat til at acceptere ansvar for fejl og lære at gøre dem til læring lektioner, der vil gøre dig til en bedre leder. Relateret: De 4 overraskende simple ord, der kunne sikre din succes

4. Embrace teamwork og samarbejde.

Det er svært at drive en virksomhed og komme videre på dit job, hvis du er en idiot. Forstå dine svagheder og vær villig til at eje op til det faktum, at du ikke kender alt. Find troværdige partnere, der vil arbejde sammen med dig og supplere de områder, du er svage. Endnu vigtigere, omgiver dig selv med folk, der ikke vil sige "ja" til alt hvad du gør. 5. Omfavne retfærdighed

Det er også meget svært at drive en virksomhed eller komme videre i dit job, hvis du er ubehagelig. I dagens stærkt forbundne og hyper-sociale klima kan du ikke mere løbe fra din uretfærdighed end skjule dem. For at komme videre skal du behandle alle med retfærdighed og respekt. 6. Byg dit netværk.

Succes skyldes ofte, hvem du ved mere end hvad du ved. Af denne grund er det vigtigt at begynde at pleje faglige forhold tidligt i din karriere og omringe dig selv med en gruppe mennesker med fælles interesser og ambitioner. Selvom du ikke bruger dette netværk til ial-bestræbelser, ved du aldrig, hvornår det bliver nyttigt, når du skifter kald. 7. Styr din indre kreativitet.

Mange mennesker hævder at være uncreative. At være kreativ betyder imidlertid ikke nødvendigvis at kunne designe stand-out-logoer eller skabe udødelige brandidentiteter. På grundniveau betyder det at kunne se på problemer og finde løsninger. Mange af de samme kreative processer, der går ud på at udvikle et stilfuldt logo, kan anvendes til at angribe hindringer og udfordringer i en virksomhed. 8. Gør noget, du nyder.

Hvis du en dag planlægger at starte en virksomhed, gør det ved at gøre noget, du nyder. Hvorfor ellers ville du tage tid og sætte i bestræbelsen? Samme med arbejde. Selv om det ikke altid er muligt at lande dit drømmejob, skal du altid huske slutspillet og udmærke sig ved den mulighed du har foran dig. Til sidst skal du huske teksterne til den store Stephen Stills-sang, "Hvis du kan være sammen med den du elsker, elsk den du er med." Selvom du ikke tror, ​​du har det, der kræves for at starte en virksomhed lige nu (jeg vil hævde, at du gør), disse tips til at tænke som en vilje hjælpe din karriere og differentiere dig fra dine jævnaldrende. Når du tror, ​​du er klar til at tage springet i skib, vil du være forberedt mentalt til at gøre det efter mange års praksis.

Relateret: Hvordan tænker det anderledes, og du skal også