Universitetsbemærkede virksomheder, der sætter eleverne i førersædet

Universitetsbemærkede virksomheder, der sætter eleverne i førersædet
Dagens håbende studerende vil ikke bare læse en lærebog om ialisme, de ønsker at få deres hænder snavset. Heldigvis for dem giver universiteter over hele USA nu dem et plot til at grave i. For at øge de begreber og færdigheder, elevene henter i klasseværelset - og imødekomme den stigende efterspørgsel fra håbende kollegium s - højere læreanstalter giver ambitiøse studerende en smag af ialisme ved at give dem mulighed for at drive deres egne campusvirksomheder.

Dagens håbende studerende vil ikke bare læse en lærebog om ialisme, de ønsker at få deres hænder snavset. Heldigvis for dem giver universiteter over hele USA nu dem et plot til at grave i.

For at øge de begreber og færdigheder, elevene henter i klasseværelset - og imødekomme den stigende efterspørgsel fra håbende kollegium s - højere læreanstalter giver ambitiøse studerende en smag af ialisme ved at give dem mulighed for at drive deres egne campusvirksomheder.

Der er universitetet i Colorado Trep Café, som blev startet af bachelorstuderende i 2005. Georgetown Universitets kreditforening er helt studieløb. University of Massachusetts har i alt otte studerende-runede virksomheder på campus, herunder en kopi butik og snackbar.

For eksempel ved Chicago Loyola University kan eleverne vælge at drive en af ​​tre campusvirksomheder. Der er campus-baseret hotel The Flats at Loyola Station, en cykeludlejning og reparationsvirksomhed kaldet ChainLinks og Felice's Roman Style Pizza består strengt af bachelorstuderende, der søger at få praktisk viden om at drive en lille virksomhed.

Relateret: Indstil, tænde og slippe ud: Et kig på det populære Thiel Fellowship

Vincenzo Sposito, 21, startede med at flippe pizzaer i Felice's Roman Style Pizza, inden de blev de studerende virksomhedens præsident.

Fra ansættelse og fyring til at lave langsigtede markedsføringsplaner og løbe den daglige drift, skulder de studerende meget af virksomhedens ansvar. & Ldquo; Vi forsøger virkelig at gøre [eleverne] træffe alle beslutningerne, & rdquo; siger Jonathan Ferrera, assisterende direktør for Loyola Limited, ejendomsadministrationsfirmaet, der understøtter Loyolas bachelorstuderende og administrerede virksomheder. Universitetet yder en støttende rolle til disse studerende, der driver virksomhed, og yder økonomisk støtte og adgang til fagfolk, som kan hjælpe dem med at træffe strategiske beslutninger. Studerende gennemgår en interviewproces med Loyola Limited og ansættes til at arbejde i lønnede stillinger hos en af ​​de tre virksomheder.

Vincenzo Sposito begyndte at flippe pizzaer i Felice's Roman Style Pizza, inden han arbejdede på administrationsholdet som finansforening og nu på vej ind i hans seniorår er selskabets præsident ved 21-årige. & Ldquo; Du læser om disse ting i lærebøger, men det er en helt anden oplevelse, når du træffer beslutningerne om en egentlig virksomhed, & rdquo; han siger. & Ldquo; At træffe de beslutninger, følg konsekvenserne af enhver beslutning, du træffer det er noget, der ikke kan læres. Du skal opleve det. & Rdquo;

Sposito kredser også sin tid hos Felice med at påvirke hans kursusvalg.En økonomistudent, Sposito, siger, at han tilføjede informationssystemer til sine studier til sin kursusbelastning. & Ldquo; Jeg indså, at vores databaser havde brug for noget rydning, og det hjalp mig med at strømline det, jeg ønskede at studere, & rdquo; han siger.

Relateret: Studerende Finansieringsstuderende: Et kig på Campusbaserede Investeringsfonde

Selv om oplevelsen har været frugtbar for mange studerende, kæmper virksomhederne ofte under deres roterende cast af ejere. & Ldquo; Hvis du er en lille virksomhedsejer, der har arbejdet i branchen i tre år hver dag, kender du din virksomhed op, ned, venstre og højre, "siger Ferrera." Når disse studerende er kommet til det punkt, bliver de rundt og graduere, så det tager virksomhederne meget længere tid at nå et punkt med rentabilitet. & Rdquo;

Loyola har forsøgt at løse problemet med høje omsætning ved at rulle eleverne gennem forskellige positioner i virksomhederne for at give mulighed for at blive videregivet fra forgængere. & Ldquo; Programmets ultimative mål er at få en studerende til at deltage som freshman år som pizza kunstner hos Felice og arbejde sig helt til virksomhedens formand for deres seniorår, & rdquo; siger Ferrera.

Plus hjælper universitetet eleverne med at undgå tidsledelsesproblemer ved at forsikre eleverne om klare jobbeskrivelser. På Felice har Sposito en lagerleder, brand manager, butik operationschef og kunde relationer manager. & Ldquo; At kunne sprede opgaver blandt alle og sikre deres ansvar forbliver klare hjælper virkelig ud i det lange løb, & rdquo; han siger.

Relateret: Dropbox administrerende direktør giver akademikere sit cheat sheet for succes

Mens Loyola endnu ikke har fået eleverne til at åbne deres egen virksomhed efter eksamen, siger Ferrera, at erfaringerne i programmet har resulteret i større jobsøgning succes. & Ldquo; Vores beskæftigelsesfrekvens ved eksamen er 100 procent, & rdquo; han siger. Med de fleste Loyola Limited alumner nu kun 25 år, mener Ferrera, at en succeshistorie ikke er langt væk.

Tror du, at programmer som dette hjælper med at skabe s i det lange løb? Lad os vide hvorfor eller hvorfor ikke i kommentarerne nedenfor.