Hvordan det optimerede kontor skubber produktiviteten

Hvordan det optimerede kontor skubber produktiviteten
Når det kommer Til kontordesign passer en størrelse sjældent til alle. "Medarbejdere er de mest værdifulde aktiver, som et firma har, så det giver mening at designe arbejdsområder, som understøtter dem og maksimerer denne værdi, & rdquo; siger Suzanne Carlson, chef for New York City design og planlægning firma NBBJ.

Når det kommer Til kontordesign passer en størrelse sjældent til alle. "Medarbejdere er de mest værdifulde aktiver, som et firma har, så det giver mening at designe arbejdsområder, som understøtter dem og maksimerer denne værdi, & rdquo; siger Suzanne Carlson, chef for New York City design og planlægning firma NBBJ. "Som vi arbejder med klienter for at forstå, hvordan de fungerer fra et forretningsmæssigt perspektiv, deler vi med dem ideen om at skabe et miljø, der gør folk lykkelige, der engagerer dem, og det understøtter deres sundhed og trivsel. Vi mener, at dette vil øge individuelle og organisatoriske resultater.

Her er et par forslag til optimering af virksomhedens arbejdsområde:

  • Tilbudssortiment. Folk har brug for forskellige miljøer, ikke kun for at arbejde produktivt, men også trives. Arrangerer et kontorlokal i & quot; zoner & rdquo; kan få det til at ske. Samarbejdszoner er f.eks. Åbne rum, hvor grupper kan arbejde sammen og udveksle ideer. Stille zoner giver plads til mere kontemplativt arbejde. Private zoner vil fungere som private kontorer, men være tilgængelige for nogen. Og rekreative zoner giver en mere afslappet måde for medarbejderne at interagere. "Vi har alle brug for muligheden for at arbejde i forskellige miljøer, afhængigt af det arbejde, vi laver, & rdquo; Carlson siger. En række arbejdsindstillinger understøtter dagens arbejdsplads.
  • Giv adgang, ej ejerskab. Det største kulturelle skift, det nye kontorlokale kræver, er sandsynligvis, at rummet ikke længere er ejet og & rdquo; men deles på en måde, der giver adgang til alle. "I dagens delingsøkonomi betyder ting som cykelaktier og værktøjsbiblioteker, at du ikke behøver at eje ting, du ikke bruger hele tiden, & rdquo; Carlson forklarer. & ldquo; I stedet har du adgang til dem, når du har brug for dem. Skiftet fra ejerskab til adgang er også meget relevant for kontorlokalet.
  • Integrere arbejde og liv. Meget af denne nye tænkning i kontordesign er blevet realiseret takket være udviklingen i mobilteknologi, som giver medarbejdere Adgang til information og kommunikation, uanset hvor de er. Mens mange beklager den uundgåelige overlapning af arbejde og privatliv, ser Carlson fordelene ved ikke blot at anerkende medarbejdernes privatliv, men at finde måder at støtte dem på, hvad de laver uden for kontoret.
  • Kultur er lige så vigtig som miljøet . Ingen af ​​disse innovationer er mulige, påpeger Carlson uden et parallelt skift i virksomhedskulturen. Kulturel tilladelse har meget at gøre med succesen med disse miljøer, & rdquo; hun siger. "Du skal stole på, at enkeltpersoner skal gå, hvor de skal gå. Hvis du opbygger mellemrum for at folk kan samarbejde, og så bruger ingen dem, fordi de føler sig som om de ser ud til at være offensiv, vil det ikke være produktivt.

Design af din virksomheds arbejdsområde er alt andet end en eftertanke. Det kan have en dramatisk effekt på trivsel, effektivitet og produktivitet. Nøglen er at placere dine medarbejders behov først og give dem friheden til at arbejde efter deres bedste evner.

Lincoln MKC: En smukt praktisk arbejde og Living Space

Med premium materialer, Ligesom autentisk aluminium og tilgængelige træforbedrede rige, bløde overflader, handsker-blødt lædersæde og et tilgængeligt, ekspansiv Vista Roof® til et bredt åbent blik på verden over, giver Lincoln MKC en natur-inspireret, men alligevel højteknologiske miljø, der er forbundet med omverdenen. Det er et optimalt rum, hvor du kan arbejde og live. Sammen med 25,2 kubikmeter lastrum, en eksklusiv håndfri liftplads og aktiv parkassistent, skaber Lincoln MKC et drivmiljø, der sætter dine behov først.

Lær mere om Lincoln MKC på // www. lincoln.com/crossovers/mkc.