5 Ubehagelige spørgsmål stillet til McDonalds selskabs generalforsamling

5 Ubehagelige spørgsmål stillet til McDonalds selskabs generalforsamling
McDonald's er for nylig kommet under brand, da både salg og omdømme er i en nedgang. Og på det årlige generalforsamling onsdag fortsatte selskabet at føle varmen. Mødet er ligesom alle andre selskabsaktionærer åbent for alle, der ejer en aktiepost i selskabet, hvilket betyder, at møderne hurtigt kan gå fra en ordentlig diskussion af forretningsmæssige forslag til overførsel af klager over selskabet.

McDonald's er for nylig kommet under brand, da både salg og omdømme er i en nedgang. Og på det årlige generalforsamling onsdag fortsatte selskabet at føle varmen.

Mødet er ligesom alle andre selskabsaktionærer åbent for alle, der ejer en aktiepost i selskabet, hvilket betyder, at møderne hurtigt kan gå fra en ordentlig diskussion af forretningsmæssige forslag til overførsel af klager over selskabet. Og drenge, har aktionærerne meget at sige.

Her er fem af de mest passive aggressive, hakkede og simpelthen underlige spørgsmål, som aktionærerne krævede McDonalds CEO Steve Easterbrook svar på dette års møde.

Relateret: Freshii's administrerende direktør siger McDonalds franchisetagere ønsker at åbne sunde butikker i fastfood restauranter

1. Hvorfor vil ikke McDonald stoppe med at markedsføre børn med Ronald McDonald?

McDonalds markedsføring rettet mod børn var den mest populære kritik af mødet. Højttalere angreb McDonald's for at målrette børn gennem partnerskaber med skoler og lærere, og den fortsatte brug af Ronald McDonalds for at tiltrække børn til kæden.

"Progressive virksomheder bruger ikke skoler som annoncer," sagde health-blogger Casey Hinds i en rundkørslen spørgsmål fuld af barbs rettet mod McDonald's. "Moms og årtusinder forlader mærket bagved."

Virksomheden svarede, at Ronald McDonalds tilstedeværelse på skolerne er et eksempel på lokale franchiser, der hjælper samfundet, men kritikere hævder, at selskabet forsøger at presse børnene til at købe junkfood tidligt alder.

På trods af onde spørgsmål på mødet vil McDonald ikke stoppe indirekte markedsføring til børn. Easterbrook understregede, at kæden overstiger minimumsreglerne for ernæring, og det har tilføjet sunde muligheder i Happy Meals. Han sagde også, at Ronald er her for at blive.

"Siden han fik sit redesign og outfit, føler han sig mere selvsikker og endnu mere trendy," sagde Easterbrook.

2. Vil McDonald virkelig støtte arbejdstagere?

Som op til 2.000 fastfoodprotestere, der blev samlet uden for McDonalds hovedkvarter, og opfordrede til en minimumsløn på 15 dollar, voksede også inddragelsen af ​​arbejdstagerrettigheder op.

"Lønnen og manglen på fordele er mere af et mareridt, "sagde Robert Clack fra Restaurant Opportunities Centers United. Clack og andre anklagede McDonalds for at betale fattigdomsniveaulønninger og samarbejde med National Restaurant Association for at blokere nationale mindstelønninger, samtidig med at der var læbehjælp til arbejdstagernes rettigheder.

McDonalds ledere var overraskende uenige. afvise et antal af de bemærkninger, du har lavet, før du kom til spørgsmålet, "sagde Easterbrook som svar på Julia Gabbert fra Corporate Accountability Internationals erklæring om, at selskabets markedsføring til børn og lave lønninger var skadet på bundlinjen.

Easterbrook pegede på McDonalds beslutning i april om at øge minimumslønnen på virksomhedernes lokaler (de eneste steder kæden havde evnen til at gøre det, noterede han sig), tillade medarbejdere at påregne betalt fridage og udvidelsen af ​​sit uddannelsesprogram. Han understregede også, at disse bestræbelser kun var det "første skridt", som virksomheden tager som en progressiv arbejdsgiver.

McDonalds ledere fik noget uventet backup fra aktionærer i publikum, der tilføjede deres to cent til støtte for virksomheden. En mand, der sagde, at han havde været aktionær i 25 år, bemærkede, at berømtheder som Shania Twain og Jeff Bezos engang arbejdede hos McDonald's, før de gik videre til højere karriere. "Jeg tror, ​​at hvis de stadig gør $ 15 pr. Time, "Jeg arbejder stadig hos McDonald's!" sagde han og argumenterede for bevægelsen for at hæve mindstelønnen er misforstået. Med andre ord, hvis McDonalds betalte medarbejdere mere, ville ingen nogensinde have haft fornøjelsen at præformere "Mand! Jeg Føles Som Kvinde!" ved karaoke.

Relateret: SEIU opfordrer FTC til at undersøge franchiseindustrien 'Abusive og Predatory'

3. Kan McDonald's gøre mere for at

fremme

GMO'er? En aktionær introducerede et forslag til fremme af GMO'er. Det er rigtigt: En måned efter, at Chipotle har skåret genetisk modificerede ingredienser, opfordrer en aktionær til McDonalds til, at selskabet kommer ud til støtte for GMO'er. Aktionæren oplyste, at forskning havde konkluderet, at GMO'er er sikre, og at selskabet ikke lægger fuld støtte til genetisk modificerede fødevarer, der truede virksomheden og udviklingslandene. Kun 4 procent af aktionærerne stemte for forslaget.

4. Hvorfor har restauranter ikke det, jeg vil have, når jeg kommer op sent om aftenen?

En aktionær havde en klage kendt for mange sene aften McDonalds kunder og spurgte, hvorfor de varer, han ønskede, ikke altid var på menuen, da han kom op sent på aftenen.

"Hvis du kommer til at være åben 24/7, skal du være åben 24/7," sagde han og klagede over, at restauranter ofte ikke havde grillet kylling muligheder eller morgenmad tilbud. svarede, at en af ​​McDonalds udfordringer har været en stadig bredere menu, hvilket gør det vanskeligt at sælge alle varer til enhver tid. Som en løsning, trimmer virksomheden menuen og tester hele dagen morgenmad.

5. Hvorfor har McDonalds sælget Chipotle?

En McDonalds aktionær havde en anden restaurantkæde på hendes tankegang: Chipotle. "

" "Jeg vil gerne spørge, hvorfor Chipotle blev solgt", sagde hun og henviste til selskabets beslutning om at afhænde burrito kæden i 2006.

Mens spørgsmålet blev mødt med latter, svarede Easterbrook alvorligt og sagde, at Chipotle og andre koncepter som Boston Market havde taget opmærksomheden væk fra kernemærket. Virksomhedsledere ønskede, at alle skulle lægge 100 procent af deres indsats i McDonald's mærke, så de solgte selskabets aktier. I dag ønsker Easterbrook held og lykke til alle McDonalds tidligere investeringer - herunder Chipotle.

Relateret: De 8 Craziest Ways McDonalds har forsøgt at øge salget